Оформление трудовых отношений: прием на работу, виды и порядок оформления ТД
• дистанционный формат
• 48 академических часов
• удостоверение по окончании
• 48 академических часов
• удостоверение по окончании
КУРС ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
Основы кадрового делопроизводства
• дистанционный формат • 48 академических часов • диплом по окончании
Кому подойдет
Специалисту кадровой службы, бухгалтеру, совмещающему должность кадровика.
Что вы получите
Материалы курса помогут разобраться в том, какие шаги предпринять во время оформления сотрудника на работу, как правильно заключить трудовой договор, какую отчетность необходимо подготовить в рамках трудовой деятельности ваших сотрудников, как организовать и вести электронный кадровый документооборот в компании, ну и наконец, разобраться в том, как расторгнуть трудовые отношения с минимальными рисками для работника и организации.
- Узнаете, какие условия обязательно нужно включить в трудовой договор и какие процедуры предшествуют его заключению.
- Ознакомитесь с порядком и сроками сдачи отчетности в службу занятости, СФР (подраздел 1.1 формы ЕФС-1), военкомат, МВД и с процедурой внедрения электронного кадрового документооборота.
- Разберетесь с отличиями в процедурах увольнения по желанию работника и по инициативе работодателя, а также с некоторыми из оснований, не зависящих от воли сторон.
Дистанционный формат
48 академических часов
Расписание и стоимость
Стоимость курса
12 900 ₽
Период обучения
9 недель
9 недель
Программа обучения
Порядок и сроки сдачи отчетности в сфере кадрового делопроизводства. Электронный кадровый документооборот
Прекращение трудовых отношений: инициатива работника, работодателя, обстоятельства, не зависящие от воли сторон
Мастер-класс для кадровика по использованию уникальных возможностей КонсультантПлюс
Как зарегистрироваться и оплатить?
- Оставляйте заявку на курс ниже.
- Менеджер свяжется с вами и выставит счет на курс.
- После оплаты вы получите доступ в личный кабинет для дальнейшего обучения.