1. Национальная модель целевых условий ведения бизнеса до 2030 года. Отмена избыточных отчетов по НДФЛ и страховым взносам, сокращение отчетности для обособленных подразделений. Подтверждение постановки на налоговый учет выпиской из ЕГРН. Увеличение годовой нормы сверхурочных работ к апрелю 2026 года. Сокращение списка профессий, недоступных для женщин. Новые возможности для сохранения занятости людей в возрасте 50 лет и старше.
2. Единый налоговый счет. Добровольные досрочные ЕНП-уведомления по НДФЛ и взносам. Авансовые, сводные и уточненные уведомления, их контрольные соотношения. Особый порядок сроков списания и зачета сумм НДФЛ с ЕНС при подаче досрочных уведомлений. КБК для НДФЛ в 2026 году.
3. НДФЛ. НДФЛ с дивидендов, доходов от продажи имущества, с начислений по районным коэффициента и процентным надбавкам с 2026 года. Особые правила для базы с РК у иностранных работников. Новая ставка 30% для иноагентов. Стандартный вычет по НДФЛ ветеранам боевых действий. Правила расчета предельного размера дохода. Размеры налоговых вычетов на детей и их перерасчет ФНС по итогам года. Профилактический медицинский осмотр вместо диспансеризации для получения ГТО вычета. Вычет по НДФЛ на физкультурно-оздоровительные услуги за родителей -пенсионеров. Налоговые вычеты по долгосрочному страхованию граждан. Новая 3-НДФЛ за 2025 год.
4. Страховые взносы. Объект и новый предел базы. Условия для применения пониженных тарифов страховых взносов для субъектов МСП и IT-компаний. Вмененные взносы с руководителей коммерческих предприятий, не ведущих деятельность. Новая форма РСВ с 1 кв. 2026 года.
5. Социальный фонд России. Новая формаЕФС-1, особенности заполнения раздела 1.1. и календарь представления отчетности на 2026 год. ЕФС-1 на исполнителей по ГПХ., разъяснения СФР.
6. Пособия. Новые цифры для расчета пособий в 2026 году. Автозамена календарных лет расчетного периода для участников СВО. Новая стоимость страхового года для подрядчиков-физлиц.
7. Взносы на травматизм. Объект, база и тарифы взносов на травматизм на 2026 год. Уточнение перечня выплат, освобождаемых от взносов на травматизм. Переход на новый порядок подтверждения ОКВЭД. Новое в правилах финобеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма.
8. Контроль зарплаты ГИТ и ФНС. Продление срока действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Возможности аналитической системы контроля дохода АСК ДФЛ «Риски».Новые критерии риска налоговых проверок. Рискориентированный подход.
9. Особенности расчетов с работниками. Новый МРОТ в расчетах зарплаты, пособий и тарифов взносов МСП. Новые гарантии прав работников по окончании военной службы в связи с мобилизацией. Компенсации дистанционным работникам. Удаленка из-за рубежа – НДФЛ, взносы, отчетность.
10. Режим труда и отдыха. Перенос выходных дней и норма рабочего времени в 2026 году. Графики работы и условия их корректировки. Доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Сверхурочная работа и ее отличие от ненормированного рабочего дня.
11. Гарантии и компенсации. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Оплата за совмещение профессий и временное заместительство. Компенсации за время нахождения работника в служебных командировках, за разъездной характер работы и при вахтовом методе работы.
12. Средний заработок. Порядок расчета и индексация среднего заработка. Сроки выплаты отпускных. Учебный отпуск. Отпуск за свой счет: случаи и порядок предоставления. Дополнительные выходные дни доноров, за медосмотры и диспансеризацию. Средний за период военных сборов.
13. Удержания из заработной платы. Очередность и ограничения. Реестр должников по алиментам.
14. Увольнение. Выходное пособие и средний на период трудоустройства – порядок расчета и налогообложения. Оплата неиспользованных отгулов при увольнении. Выплата премий после увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
15. Иностранные работники и исполнители. Допустимые доли иностранных работников. Новая цена патента. Защита рынка труда и переход на целевой организованный набор и квотирование.
16.Правоотношения с самозанятыми гражданами. Платформенная занятость для плательщиков НПД. Добровольное социальное и пенсионное страхование для самозанятых граждан.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.
2. Единый налоговый счет. Добровольные досрочные ЕНП-уведомления по НДФЛ и взносам. Авансовые, сводные и уточненные уведомления, их контрольные соотношения. Особый порядок сроков списания и зачета сумм НДФЛ с ЕНС при подаче досрочных уведомлений. КБК для НДФЛ в 2026 году.
3. НДФЛ. НДФЛ с дивидендов, доходов от продажи имущества, с начислений по районным коэффициента и процентным надбавкам с 2026 года. Особые правила для базы с РК у иностранных работников. Новая ставка 30% для иноагентов. Стандартный вычет по НДФЛ ветеранам боевых действий. Правила расчета предельного размера дохода. Размеры налоговых вычетов на детей и их перерасчет ФНС по итогам года. Профилактический медицинский осмотр вместо диспансеризации для получения ГТО вычета. Вычет по НДФЛ на физкультурно-оздоровительные услуги за родителей -пенсионеров. Налоговые вычеты по долгосрочному страхованию граждан. Новая 3-НДФЛ за 2025 год.
4. Страховые взносы. Объект и новый предел базы. Условия для применения пониженных тарифов страховых взносов для субъектов МСП и IT-компаний. Вмененные взносы с руководителей коммерческих предприятий, не ведущих деятельность. Новая форма РСВ с 1 кв. 2026 года.
5. Социальный фонд России. Новая формаЕФС-1, особенности заполнения раздела 1.1. и календарь представления отчетности на 2026 год. ЕФС-1 на исполнителей по ГПХ., разъяснения СФР.
6. Пособия. Новые цифры для расчета пособий в 2026 году. Автозамена календарных лет расчетного периода для участников СВО. Новая стоимость страхового года для подрядчиков-физлиц.
7. Взносы на травматизм. Объект, база и тарифы взносов на травматизм на 2026 год. Уточнение перечня выплат, освобождаемых от взносов на травматизм. Переход на новый порядок подтверждения ОКВЭД. Новое в правилах финобеспечения предупредительных мер по сокращению травматизма.
8. Контроль зарплаты ГИТ и ФНС. Продление срока действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Возможности аналитической системы контроля дохода АСК ДФЛ «Риски».Новые критерии риска налоговых проверок. Рискориентированный подход.
9. Особенности расчетов с работниками. Новый МРОТ в расчетах зарплаты, пособий и тарифов взносов МСП. Новые гарантии прав работников по окончании военной службы в связи с мобилизацией. Компенсации дистанционным работникам. Удаленка из-за рубежа – НДФЛ, взносы, отчетность.
10. Режим труда и отдыха. Перенос выходных дней и норма рабочего времени в 2026 году. Графики работы и условия их корректировки. Доплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Сверхурочная работа и ее отличие от ненормированного рабочего дня.
11. Гарантии и компенсации. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Оплата за совмещение профессий и временное заместительство. Компенсации за время нахождения работника в служебных командировках, за разъездной характер работы и при вахтовом методе работы.
12. Средний заработок. Порядок расчета и индексация среднего заработка. Сроки выплаты отпускных. Учебный отпуск. Отпуск за свой счет: случаи и порядок предоставления. Дополнительные выходные дни доноров, за медосмотры и диспансеризацию. Средний за период военных сборов.
13. Удержания из заработной платы. Очередность и ограничения. Реестр должников по алиментам.
14. Увольнение. Выходное пособие и средний на период трудоустройства – порядок расчета и налогообложения. Оплата неиспользованных отгулов при увольнении. Выплата премий после увольнения. Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.
15. Иностранные работники и исполнители. Допустимые доли иностранных работников. Новая цена патента. Защита рынка труда и переход на целевой организованный набор и квотирование.
16.Правоотношения с самозанятыми гражданами. Платформенная занятость для плательщиков НПД. Добровольное социальное и пенсионное страхование для самозанятых граждан.
Ответы на вопросы и практические рекомендации.