Основные изменения трудового законодательства 2023 года. Новые правила проверок ГИТ
Регистрируйся на это мероприятие здесь и сейчас!
Как зарегистрироваться и оплатить?
Как зарегистрироваться и оплатить?
Лектор мероприятия
Светлана Карандашова
Эксперт нормативно-правовых актов, советник государственной гражданской службы РФ 1-ого класса
Видеозапись
от 25 ноября 2022
Место проведения
Ваше рабочее место
Стоимость участия
Обычная цена: 4000 руб.
Пакет «Премиальный»: 4000 руб.
Пакет «Премиальный»: 4000 руб.
Программа
1. В каких случаях могут проводиться проверки ГИТ в 2022 году
- Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы
- В каких случаях могут применяться меры административной ответственности
- Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям
- Индикаторы риска и добросовестности работодателя
- Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы
- Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД
2. Персональные данные
- Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года
- Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных
3. Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 01.01.2022
- Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России»
- Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты
4. Заработная плата
- Индексация заработной платы
- Механизмы снижения заработной платы
5. Отпуска
- Как минимизировать документы и нарушения
- Готовимся к составлению графика отпусков
6. Трудовой договор. Типовые ошибки
- Какие документы нам больше не нужны!
- Острые вопросы при оформлении дистанционных работников
7. Новые правила проведения медицинских осмотров
- Психиатрические освидетельствования по новому порядку
8. Что нужно учесть при сокращении персонала
- Временный перевод к другому работодателю
- Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины
- Расширение полномочий ГИТ по вопросам невыплаты заработной платы
- В каких случаях могут применяться меры административной ответственности
- Профилактический визит ГИТ. Чего ожидать работодателям
- Индикаторы риска и добросовестности работодателя
- Сроки и способы по защите трудовых прав работников, в том числе по вопросам невыплаты заработной платы
- Кто теперь штрафует за ошибки в отчете СЗВ-ТД
2. Персональные данные
- Уведомление Роскомнадзор. Новые требования с 1 сентября 2022 года
- Действия работодателя в связи с изменениями закона о персональных данных Ответственность за нарушения законодательства о персональных данных
3. Новый порядок работы с вакансиями и инвалидами с 01.01.2022
- Обязанность работодателя с 01.01.2022 размещать все вакансии на портале «Работа в России»
- Новые требования по квотированию рабочих мест для инвалидов и закрытию квоты
4. Заработная плата
- Индексация заработной платы
- Механизмы снижения заработной платы
5. Отпуска
- Как минимизировать документы и нарушения
- Готовимся к составлению графика отпусков
6. Трудовой договор. Типовые ошибки
- Какие документы нам больше не нужны!
- Острые вопросы при оформлении дистанционных работников
7. Новые правила проведения медицинских осмотров
- Психиатрические освидетельствования по новому порядку
8. Что нужно учесть при сокращении персонала
- Временный перевод к другому работодателю
- Новые правила трудоустройства граждан ЛНР, ДНР, Украины
Как зарегистрироваться и оплатить?
- Оставьте заявку на этой странице.
- Получите автоматическое подтверждение регистрации на ваш email.
- В течение рабочего дня ожидайте поступление ссылки с доступом на просмотр на ваш email.
Для связи по вопросам регистрации
тел. 8 (812) 467 94 97
Регистрируйся на это мероприятие здесь и сейчас!