1. Надзор

• Изменения в порядке проведения проверок ГИТ
• Какие нормы административного законодательства нужно учесть, чтобы исключить или минимизировать штрафы
• Судебная практика по применению административных штрафов
• Реестр недобросовестных работодателей с 1 января 2025 года
• Комиссии по нелегальной занятости
  

2. Чем грозит подмена трудового договора гражданско-правовым договором

• Ключевые отличия трудового договора от гражданско-правового договора
• Признаки трудовых отношений, на которые ориентируются налоговые органы при переквалификации
• Ограничения на работу с самозанятыми. Что делать, если возникли нарушения
• Риски сотрудничества с самозанятыми с учетом положений приказа Минтруда от 02.02.2024 № 40н

3. Заработная плата

• Премирование работников по новым правилам с 1 сентября 2025 года
• Снижение премии работнику. Постановление КС РФ № 32-П от 15.06.2023 года, ст. ст.135,193 ТК РФ
• Типовые нарушения при формировании Положения по оплате труда и материальном стимулировании
• Риски работодателя   при необоснованном начислении   премий работникам
• Индексация заработной платы
• Наставничество
• Расчетные листки

4. Персональные данные

• Внутренний аудит персональных данных. Что нужно проверить в организации
• Штрафные санкции Роскомнадзора
• Проверка Сайта организации
  

5. Судебная практика, которую нужно учитывать при расторжении трудовых отношений

6. Новая квота для трудоустройства ветеранов СВО и иные изменения на дату проведения мероприятия