1. Новые инструменты налогового контроля. Меры по увеличению сбора НДФЛ, борьба с незаконной налоговой оптимизацией, территориальные комиссии по противодействию нелегальной занятости. Налоговые риски при работе с самозанятыми. Девять дополнительных признаков подмены трудовых отношений от Минтруда. Новые полномочия Роструда для признания отношений трудовыми. Кадровые и налоговые последствия переквалификации договора ГПХ в трудовой договор.
2. Единый налоговый счет. Сроки и очередность списания обязательств с ЕНС. Правила контроля и корректировки уведомлений. Сверка с ФНС. Условия продления моратория на списание пеней.
3. НДФЛ. Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3» с 2025. Налоговые базы и их прогрессивная шкала. Стандартные вычеты: новые виды, размеры и правила предоставления. Вычет сдавшим нормы ГТО и прошедшим диспансеризацию. Особенность формирования налоговой базы по дивидендам. Материальная выгода. НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника и исполнителя за пределами РФ. Сроки и списания НДФЛ с ЕНС в 2025 году. Форма 6-НДФЛ за 9 месяцев. Взаимоувязка разделов 6-НДФЛ с уведомлениями по НДФЛ.
4. Страховые взносы. Облагаемых и необлагаемые выплаты. Изменение тарифа при достижении базой предела. Форма РСВ за 9 месяцев. Рекомендации ФНС в части заполнении РСВ и ПСФЛ.
5. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам. Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1.Новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма.
6. Отчетность в СФР. Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период. Рекомендации СФР по корректировке ЕФС-1.
7. Социальные пособия и выплаты. Порядок взаимодействия с СФР. Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ГПД. Выплата пособия на погребение напрямую из СФР с 2025 года.
8. Контроль за соблюдением ТК РФ. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок до 2030 года. Профилактический визиты Роструда. Новая редакция проверочных листов ГИТ. Изменения ТК РФ по вопросам контроля за соблюдением соглашений и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.
9. Актуальные проблемы 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях. Поправки в ТК РФ в части премирования работников. Ограничение размера снижения премии. Переутверждение правил оплаты ночной работы и положения о служебных командировках. Новые формы договоров о полной материальной ответственности. Право на привлечение к труду в свободное от учебы время лиц от 14 до 18 лет. Испытательный срок при приеме на работу – новые ограничения. Доплата за наставничество. Индикаторы риска для внеплановых проверок Роскомнадзора.
10. Расчет заработной платы. Начисление заработной платы за отработанное время. Графики работы и их изменение. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные, за сверхурочную работу. Контроль сроков предоставления отгулов. Компенсационные и стимулирующие выплаты.
11. Расчет среднего заработка. Расчетный период и его изменение. Особенности учета премий и надбавок. Индексация среднего заработка. Методика расчета среднего для разных ситуаций.
12. Подготовка к составлению графика отпусков на 2026 год. Отпускной стаж. Порядок предоставления отпуска не по графику. Способы минимизация отпускной задолженности.
13. Удержания из заработной платы. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Создание открытого реестра должников по алиментам. Счетная и техническая ошибки, легализация неосновательного обогащения.
14. Расчеты с работником при увольнении. Новый порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия. Компенсация за отпуск и за неиспользованные отгулы при увольнении.
15. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Законы о противодействии незаконной миграции. Окончание срока легализации для нелегальных мигрантов. Реестр контролируемых лиц. Миграционный режим высылки. Основания для прекращения работы с иностранцами.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
2. Единый налоговый счет. Сроки и очередность списания обязательств с ЕНС. Правила контроля и корректировки уведомлений. Сверка с ФНС. Условия продления моратория на списание пеней.
3. НДФЛ. Автоматическое определение статуса налогового резидента с помощью АИС «Налог-3» с 2025. Налоговые базы и их прогрессивная шкала. Стандартные вычеты: новые виды, размеры и правила предоставления. Вычет сдавшим нормы ГТО и прошедшим диспансеризацию. Особенность формирования налоговой базы по дивидендам. Материальная выгода. НДФЛ с дохода дистанционного сотрудника и исполнителя за пределами РФ. Сроки и списания НДФЛ с ЕНС в 2025 году. Форма 6-НДФЛ за 9 месяцев. Взаимоувязка разделов 6-НДФЛ с уведомлениями по НДФЛ.
4. Страховые взносы. Облагаемых и необлагаемые выплаты. Изменение тарифа при достижении базой предела. Форма РСВ за 9 месяцев. Рекомендации ФНС в части заполнении РСВ и ПСФЛ.
5. Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы взносов на травматизм, льготы инвалидам. Отчетность по взносам на травматизм во 2 разделе формы ЕФС-1.Новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма.
6. Отчетность в СФР. Форма ЕФС-1 при приемах, переводах и увольнениях, договорах ГПХ, страховом стаже за год и в межотчетный период. Рекомендации СФР по корректировке ЕФС-1.
7. Социальные пособия и выплаты. Порядок взаимодействия с СФР. Порядок выплаты социальных пособий исполнителям по ГПД. Выплата пособия на погребение напрямую из СФР с 2025 года.
8. Контроль за соблюдением ТК РФ. Мораторий на плановые проверки и обновленные критерии риска внеплановых проверок до 2030 года. Профилактический визиты Роструда. Новая редакция проверочных листов ГИТ. Изменения ТК РФ по вопросам контроля за соблюдением соглашений и противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате.
9. Актуальные проблемы 2 полугодия в расчете зарплаты и трудовых отношениях. Поправки в ТК РФ в части премирования работников. Ограничение размера снижения премии. Переутверждение правил оплаты ночной работы и положения о служебных командировках. Новые формы договоров о полной материальной ответственности. Право на привлечение к труду в свободное от учебы время лиц от 14 до 18 лет. Испытательный срок при приеме на работу – новые ограничения. Доплата за наставничество. Индикаторы риска для внеплановых проверок Роскомнадзора.
10. Расчет заработной платы. Начисление заработной платы за отработанное время. Графики работы и их изменение. Оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные, за сверхурочную работу. Контроль сроков предоставления отгулов. Компенсационные и стимулирующие выплаты.
11. Расчет среднего заработка. Расчетный период и его изменение. Особенности учета премий и надбавок. Индексация среднего заработка. Методика расчета среднего для разных ситуаций.
12. Подготовка к составлению графика отпусков на 2026 год. Отпускной стаж. Порядок предоставления отпуска не по графику. Способы минимизация отпускной задолженности.
13. Удержания из заработной платы. Виды и предельные размеры удержаний: обязательные, по инициативе работодателя и по заявлению работника. Создание открытого реестра должников по алиментам. Счетная и техническая ошибки, легализация неосновательного обогащения.
14. Расчеты с работником при увольнении. Новый порядок расчета среднего заработка для выплаты выходного пособия. Компенсация за отпуск и за неиспользованные отгулы при увольнении.
15. Особенности трудоустройства иностранных граждан. Законы о противодействии незаконной миграции. Окончание срока легализации для нелегальных мигрантов. Реестр контролируемых лиц. Миграционный режим высылки. Основания для прекращения работы с иностранцами.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации.