1. Вопросы заработной платы
- Правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года
- Какие выплаты включать в расчет сверхурочной работы
- Корректировка ЛНА, определяющего систему оплаты труда
- Как правильно установить условие оплаты труда и даты выплаты в трудовом договоре
- Индексация заработной платы
⁃ Выдача расчетных листков.
⁃ Денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику
⁃ Особенности применения административной ответственности за нарушения по оплате труда
2. Новый Закон о занятости
- Что изменилось в расчете квоты для трудоустройства инвалидов с 1 сентября 2024 года.
- Отчет о вакансиях
3. Персональные данные
- Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных
- В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных
- Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии
- Сайт организации и уведомление об обработке персональных данных. Что нужно проверить
- Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора
- Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
- Корректировка ЛНА о защите и обработке персональных данных
4. Воинский учет
- Применение административной ответственности в 2024 году
- Перспектива введения Реестра повесток и ограничения для уклонистов
Трудовой договор
- Живые формулировки в трудовом договоре для проверки основных условий
- Особенности договора о дистанционной работе
Судебная практика по расторжению трудовых отношений
– Что нужно учесть, что бы не проиграть суд с работником
7. Иные изменения на дату проведения семинара
- Правила оплаты сверхурочной работы с 1 сентября 2024 года
- Какие выплаты включать в расчет сверхурочной работы
- Корректировка ЛНА, определяющего систему оплаты труда
- Как правильно установить условие оплаты труда и даты выплаты в трудовом договоре
- Индексация заработной платы
⁃ Выдача расчетных листков.
⁃ Денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику
⁃ Особенности применения административной ответственности за нарушения по оплате труда
2. Новый Закон о занятости
- Что изменилось в расчете квоты для трудоустройства инвалидов с 1 сентября 2024 года.
- Отчет о вакансиях
3. Персональные данные
- Алгоритм составления согласия об обработке персональных данных
- В каких случаях не требуется согласие работника на обработку персональных данных
- Почему необходимо пересмотреть отношение к биометрии
- Сайт организации и уведомление об обработке персональных данных. Что нужно проверить
- Перечень документов для профилактического визита Роскомнадзора
- Видеонаблюдение в организации. Нужно или нет согласие работника?
- Корректировка ЛНА о защите и обработке персональных данных
4. Воинский учет
- Применение административной ответственности в 2024 году
- Перспектива введения Реестра повесток и ограничения для уклонистов
Трудовой договор
- Живые формулировки в трудовом договоре для проверки основных условий
- Особенности договора о дистанционной работе
Судебная практика по расторжению трудовых отношений
– Что нужно учесть, что бы не проиграть суд с работником
7. Иные изменения на дату проведения семинара